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2o12年2月5日，主神没有传讯，让赵虎松了一口气，抓紧时间处理自己的私务，蹬着自行车，赵虎来到市警局。
权力，是用来做什么的？
当然是用来享受的！
赵虎手握大权，第一件事情，就是准备让市警局在他家门口不足二十米远的地方新建三个派出所，以品字形的姿态将赵虎家所在的小区保护起来。
这件事情，赵虎完全可以通过李一武来办，但是，赵虎宁可自己跑一趟，因为，用江湖的行话讲，这叫做拜码头，拜大佬。
市江湖的大佬是谁，当然是市警局的老大吴晓天了。
原本，赵虎只是一个中学生，一个能打的中学生，虽然与黑/道挂边，可还没有涉足江湖，不算江湖中人。
可现在，赵虎成为龙组成员，算是披上了六扇门的虎皮，同时也算是江湖中人了，那么拜码头就是必须的。
龙组成员只接受龙组的调遣，当然，龙组成员也有义务协助地方警局处理突事件，这个义务可以履行，也可以不履行，全凭个人爱好。
虽然赵虎不搭理市警局局长也没什么，有李一武罩着，赵虎不用担心什么，可是，这样一来，明面上还是过不去，所以，赵虎就借机走了一趟。
“自古英雄出少年，”市警局局长吴晓天四十多岁，正值壮年，见识过不少的大风大浪，可是，赵虎在他面前神秘地掏出一个证件后，吴晓天的脸色不可抑止地变了，“只是，想不到虎少你化蛟为龙竟然如此之快。”
“吴局长太客气了，小子算什么啊，不过是运气好罢了。”
赵虎笑得人畜无害，只是，他接下来的动作却让吴晓天的脸色再度一变。
赵虎从怀里掏出一柄手枪，在手里面掂了掂：“吴局长，除了新建派出所之外，小子还有件事情请吴局长帮忙。”
“虎少和李警司关系那么好，没必要来找我啊。”吴天晓眼睛一眯，一脸不悦，“虎少你拿枪什么意思，想威胁我？”
“吴局长，我胆子可很小的，你可别吓我。”赵虎嘴角一撇，“李警司是李警司，吴局长是吴局长，在市，真正大佬可是吴局长您啊。”
“虎少，你现在明面上的身份是学生，一口江湖话听起来太古怪了。”吴天晓苦笑，“什么事？”
“给小子办个持枪证，”赵虎将手枪丢到吴天晓桌子上，“还请吴局长帮帮忙。”
“好……”吴天晓捡起手枪，脸色一变，“天启一号！你从哪里来的……哦，我想起来了。”
吴天晓深深地看了一眼赵虎，摇摇头：“虎少，龙组的水是很深的。”
“多谢吴局长提醒，其实吴局长对小子应该也是知根知底，小子其实是个好人。”赵虎无奈地摊开手，“如果不是被逼到头上，小子也不会如此。”
“你小子是个好人？”吴天晓失笑，“对，你是个好人。”
赵虎不自觉的脸一红，但心中却狂喊冤枉：其实，俺真的是个好人啊……
持枪证是小意思，不过，为了避免不必要的麻烦，吴天晓还给赵虎办了一个内务警员证，让赵虎持枪合法化。
配枪也是需要资历的……
赵虎是不知道，吴晓天可能是没想到，等崭新的警员证到手时两人看着警员证面面相觑，哭笑不得：按照上面的工作年限，赵虎在七岁的时候就成了帝国光荣的一名内务警员了……
七岁的内务警员，那他几岁从警校毕业的……
※※※※※
转个身，赵虎进了隔壁李一武的办公室。
“你小子，”李一武见赵虎连门都不敲就闯了进来，气的直哼哼，“唉，帝国现在的教育水平越来越差了，真是一蟹不如一蟹，连敲门这种基本的礼仪都不知道了。”
“行了，李哥，”赵虎将自己摔进沙里，“你什么时候下班？”
“有事？”李一武警惕起来，想了想，亲自将房门关上，然后又按下了一个按钮，才舒了一口气，“好了，现在不管说什么都不用担心被人窃听了。”
“也没什么事，”赵虎嘻嘻一笑，“就是想问问李哥，有没有兴趣咱们联手。”
“你想组建一个团队？”李一武眼睛一亮，想了想，“团队令牌很贵啊，最低级的令牌也要十万积分。”
“积分不是问题，只要我们有心，凑一凑总是有的。”赵虎感觉嘴巴有些干，自己取了一个茶杯，放上茶叶，倒入开水，嗅着茶香，惊叹，“好茶，李哥，这茶我带走了。”
不等李一武同意，赵虎就将那包茶放入了觉醒者手镯。
李一武苦笑：“强盗，这一两茶就要八千多元啊，该死，刚才我应该将茶叶收起来的。”
“得了，”赵虎嘿嘿一笑，“再贵的茶也不用你掏腰包啊。李哥，以后每个月你给我提供一包这样的茶叶，好不好？”
“行，由你，”李一武摇摇头，“反正也是从经费里面扣的，这东西只要有钱就能买到，不稀罕。”
“组建团队的积分不用担心，但是，团队的成员，就需要小心了。”赵虎心满意足地躺在沙上，“我先声明啊，我师傅是一定要参加我们的团队的。”
“这个没问题，”李一武对赵虎这个要求没有反对，“张耀武的实力可以，虽然我没和他较量过，但是我相信他比我们都要强，即使后劲不足，也没关系。”
“那你想组建什么样的团队？”李一武沉吟了一下，“契约型的还是管制型的？”
主神空间的团队分为两种：契约型、管制型。
契约型团队，团队内每个成员的关系都是平等的，在契约的约束下成为一个整体。
契约型团队的优点、弊端都是显而易见的：在契约型团队中，每个人都是平等的，不存在欺压问题，如果真有人敢冒天下之大不韪，自有主神给予惩罚，弊端则是，一旦队伍中产生不同观点，就不容易达成共识。
管制型团队，团队中成员的关系是不对等的，不同级别享有不同权限，这种等级划分的规则一旦确定就会受到主神的保护。
管制型团队的优点是可以整合集体的力量，但是容易产生两极分化……
※※※※※
“当然是管制型团队！”赵虎毫不犹豫，“虽然我不喜欢**，崇尚民主，但是，在目前的情况下，唯有采用**的方法才能让我们迅壮大。”
“你小子，就是一个独裁分子。”李一武笑了笑，托着下巴沉思了一阵，才缓缓开口，“如你所言，**才能最大化地调动整体的力量，可是，一个团队，你准备弄几个当家的，弄几个声音？”
“不管有几个，”赵虎不负责任地摞挑子，“反正必须要有我一个。”
“废话，如果不给你一个位子，你小子会愿意？”李一武白了赵虎一眼，“你小子什么性格，我还不清楚？”
“既然这样，那这个艰巨的任务就请李哥费心了。”赵虎拍拍屁股准备走人，“不耽搁李哥大事了。”
“将门带上。”李一武无力地拍着额头，“你小子真是会找事，动不动就给我难题。”
“能者多劳吗，”赵虎顺手又将李一武茶杯上一个小东西收了起来，“这点小事也能难的住李哥？”
“屁！”李一武爆了一句粗口，“走走，快走吧你。”
“不送，不用送啊。”
赵虎一溜小跑般蹿了出去，连门都来不及关，还没等赵虎跑远，就听到李一武愤怒地咆哮：
“赵虎，你竟然敢将我限量版的打火机偷走，那是我女朋友从法国带回来的！你小子又不抽烟，给我还回来！”
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