就这样，依着艾威的人际关系网络，两群不同背景的人共创了一个龙腾大陆开创性的商行：吉耶曼建筑商行。以布希亚为主要经营者，薇薇安、庄孝维(化名安东尼)为经营顾问。众人纷纷在里面卡了个位置，成立了一个有领导者，没下属的商行。
首先开始营业的就是吉耶曼制砖场，第一位工人兼老板即为布希亚。两天内薇薇安带来了材料和木料，布希亚进行了材料调配，当天就烧出了第一批砖块，送到灾区来。
艾威和布希亚找来他们负责协助的受灾户，跟他们商量免费帮他们搭一座样品屋。房子还在砌墙，订单就一**的来了。
「惨了……我没力了，艾威、安东尼，你们快帮忙啊！」
深夜，艾玛教育学校人声鼎沸，艾玛教育学校有许多学员已经成为吉耶曼商行的第一批员工，而学校也成了吉耶曼商行的暂时性驻所。
「哇！哇！怎麽会有那麽多订单！有没有搞错。」塞克洪亮的声音响彻云霄。
萝丝已经回去睡美容觉了，所以在场的男性，纷纷原形毕露，完全无视於薇薇安这位年轻女性的存在。回来後一直兵荒马乱的，薇薇安的净身工作一直没能进行。
「算了，薇薇安，艾威，你们两个过来，我教你们一个东西的原理，看你们能不能领悟，转变成你们能用的。」庄孝维拉过两个小孩，就准备找个隐密的地方进行秘密会议。
「喂！你们不能放下我们去纳凉，我已经没有办法一个人控制火势啊！我要休息，我要跟去听！」布希亚进入半疯狂状态。
「不行。」庄孝维拉着两个人很快地进入一间密室。
三个时辰过去，三个人又用推车推来几个大型魔铸品。
「这什麽东西？」众人问道。
「快速火炉。布希亚你可以滚开了，找几个可以信任的员工过来学习操作，这东西一个算一万金币，加入股份计算。」
「啊！」布希亚发出惊呼，他的股份真的愈缩愈小，如今商行里里外外的东西，外加一些点子，都是众人的智慧结晶。所以希希亚的股份缩得连一成都没有了。
「好！」布希亚一咬牙，听从安东尼(庄孝维)的话。让快速火炉入股。请火系魔法师不容易，他也不想一辈子守在火炉旁。
又一夜，艾玛教育学校迎来访客。
韦德勒少城主大人，派来人手，希望吉耶曼商行扩大营业。为此，韦德勒少城主决定入股，投入土地和人手，加快生产。
於是，时间就像进入快转。
经过一晚上的谈判，终於谈妥了双方的利益条件，签妥契约。
事实上，要不是有安东尼和薇薇安坐镇，少不更事的几个人可能连自己都卖掉了。
看着薇薇安父女坐在谈判桌两端针锋相对，实在是一件很有趣的事。
不过，这对父女也比不上安东尼老奸巨滑。
谈判结束後，杭?却有如他乡遇故知一般，热情的邀请庄孝维到府上担任客卿，负责教导佐安家子弟谈判技巧。
「要学也可以，叫他们来艾玛教育学校，我开班授课。」安东尼神气的发出以上宣言，又补充说道：「喔！对了！顺便帮我们找个好地方搬家，本校空间不足了。」
吉耶曼商行一日一变，才几天就从一个小工坊，变成汤玛士城有数的大商行。
果然土地和建筑是暴利产业。
对於受灾户，吉耶曼制砖场半买半送。很快地，东区成了一个大工地。
一个月内，萝丝先行设计的一批集合住宅顺利完工了。打响了吉耶曼商行的知名度。
许多邻城赶来救灾的民众都见识到这些新型建筑的好处，纷纷在回城後大肆宣传。当然他们也不忘现场先进行预定。
吉耶曼商行在汤玛士城雇用了很多临时工，大大的创造了就业机会。许多原本准备卖小孩谋生的家庭，也把孩子送到吉耶曼商行来工作。
艾威见到了这群跟自己年纪差不多大的孩子，在完全没有学习机会的情况之下，就必须出外工作，难过了许久。最後他又向薇薇安借支了一万金币，扩大学校规模，将吉耶曼商行的孩子，送进学校学习。美其名为职训。
由於学习的期间，孩子还是可以领到工钱，更令许多孩子的父母趋之若骛，感激不已。布希亚曾经向艾威提出抗议，他觉得吉耶曼是一家商行，而不是慈善机构，但是在其他三大股东的集体支持下，布希亚的意见被忽视了。事实上，萝丝只是一瞪眼，就收服了布希亚。
在布希亚眼中，萝丝似乎就是那株高不可攀的山崖之花，就算让她踩了一脚，也是他的福份。而萝丝对追求者的各种行为，看来已经是见怪不怪，竟是全然不当一回事。布希亚也甘之如饴，甚至有时候看艾威对萝丝的态度不是很好，惹得萝丝眼眶发红，他还会替萝丝抗议。令艾威哑口无言。
人间爱情的表现方法，真的有千百种。
就这样，一个月的时间过去了，布希亚拉上同车的伙伴，辞了别的工读，专心的弄起房地产。
然而火系魔法师的数量有限，也不是普通商行请得起的，来帮忙的火系魔法师说了，帮忙没有帮永久的，他是看在城市重建的份上来做好事的。之後还是要分道扬镖。
普通的火焰在烧制时会产生很多黑烟，影响到空气品质，也非艾威和布希亚所愿。他曾经看过大量燃烧後产生危害的影像，他无论如何也不愿意自己的家乡也变成那样。或许，他们将起带头作用，绝对不能那麽做，这个世界最源源不绝的能量，就是魔法元素。
於是吉耶曼商行又向艾威个人加订了许多快速火炉。
这大大增长了生产效率。
十个快速火炉，只需要使用一名火系魔法学徒即可。大大的降低了成本。
不过，为了追求品质的提高，布希亚又提出了新要求。</p>