摊子越大，事情就越多，需要的人手也就成倍增长。企业做到一定程度，核心已不单单是独到的产品或者独创的技术，甚至可以说是以人为核心了。其实不管企业的规模如何，最核心也是最基础的一定是落到了对人的管理上，特别是对人才的管理。有再牛比的技术却没有匹配的企业管理人才来实施科学管理，或者无法满足人才需求弄的人家一个不高兴带着技术跳槽了，那就不是哭哭那么简单了。
对于人特别是人才的管理，一直是所有企业共同面对的最大问题和最大挑战。
作为堂堂的联创副总，在嘉宁策划业内被称作奇迹的金字招牌，白天依却十分苦恼，站在人潮人海的地铁里，左顾右盼地看着为了生计而到处奔波的年轻人及中年人，琢磨着如何开一场别开生面的招聘会。
什么是别开生面？其实，白天依也没有准确的答案。
计嘉义习惯了当甩手掌柜，这不能说不好，但肯定有利有弊。好处是给予下属充分的信任和权力，能够让人才完全施展，但坏处是如果没有严格的企业管理机制和超常的老板人格魅力，人才很容易拿着鸡毛当令箭，甚至撇开老板或老总建帮派占山头，在企业里经营自己的势力。
不是不忠诚，而是无法忠诚；不是不开拓，而是无力开拓。
白天依不止一次地和刘义成及李智生探讨过，如何能够让员工对企业保持足够的忠诚度和认可度甚至可以说是依赖度。
答案是，很难。
其实，这事情说难的确很难，但要说简单也确实很容易。
白天依同样问过罗丰金，胖子的回答出乎意料。这很难么？其实一点也不难，绝大部分的白领也好金领也罢说穿了无非都是打工者，区别只在于职务的高低。但并不是说职务越高能力就越大，凡事无绝对。职位高的能力大的不说，大部分打工的都希望能有份稳定的工作和比较符合心理预期的薪水，而且也都愿意脚踏实地一步一个脚印地打拼，有理想有目标有野心都是好事，只要企业能够给得起施展的平台。如果给不起平台就算是出高薪也只能留住人而留不住人才，关键是平台不多的企业也出不起那么多份儿的高薪。
所以，没必要烦恼，找不到人才，那就招有经验的，给不起高薪，那就招大学生。大学生没经验没关系，可以带啊！对于现阶段的联创来说，不是要招多么高端的人才，而是能干活的人。
“带？让谁带？”白天依刚伸出手想弹弹胖子的肥大脑门，却又尴尬地举起来挠了挠头，对面坐着的家伙已经是联创新成立的大客户部经理，还是应该尊重些，“当然是你带，我带，还有以前的那几个老员工带，光拿钱不干活怎么行？”罗丰金斜靠在白天依新办公室的沙发上摇晃着肥头大耳，浑没把白副总当回事儿，“道理是有些，可都是大学生，那要带几年？再说了，那些老员工愿意带？”白天依一本正经地坐在胖子身旁，无奈地摇了摇头。
“学明智啊，分成几个组，或者换个名词，比如说专攻金融行业的就叫金融项目组，老员工们都当组长或主管，新招的根据专业和特长塞到各个组不就完了！”罗丰金满是赘肉的腮帮子不停乱颤，看劲头好像是在宽敞的舞台上而不是狭小的办公室，“行啊，这都能想出来啊，看来过去是委屈你了啊！”白天依上下打量着胖子，好像发现了新大陆，“你是当局者迷，再说了，这本来就是我这个部门经理的活儿，谁让你当副总的跟着瞎掺和！”罗丰金不屑地扬了扬头，甩了甩自认为飘逸的三七分。
“嗨，合着是我越权了啊！哎，我说罗经理，那招聘会要怎么设计？我可是要别开生面的！”白天依气乐了，“什么就别开生面的，这是招聘，又不是选妃，弄那么招摇干什么，把人弄来就行了。再说了，你要是打算下一步开展hr业务，那你就弄，可劲儿地造，要是没这打算，那就省省劲儿，用在业务上多好！”罗丰金翻翻白眼，肥大的手指敲着茶几嘚吧没完，“也是哈，那就这么定吧，你负责我旁观，人事那边我协调，咱这几天就赶紧把人招齐了！”白天依忍不住了，终于伸出手弹了弹胖子的宽脑门。
“这就对了嘛，我还以为你变心了！”罗胖子温柔地握住没来得及撤退的白副总白皙的手，牛铃般的大眼含情脉脉地盯着自己的直接上司，“少来！”白天依打着寒颤赶紧抽回了手，笑容却更加自然了许多，“哎，你说咱怎么现在就吸引不到人才？”使劲儿捣了胖子几拳，白天依苦恼地摇了摇头，“急啥！等你白副总的金字招牌在南都策划界屹立不倒三年，你信不信，明智那些主管经理们带着人马哭着喊着来投奔！”罗丰金撇了撇嘴，一副你还是太嫩的神情。
“嗯，明白了，你的意思是庙小？”
“然也！”
“然你个头，那你干啥要来？”
“不懂了吧？山不在高，有仙则灵；庙不在阔，有你就行！”
“哎！你个臭不要脸的！”
本来有些吃不准该以何种姿态对待罗丰金，却在谈笑风生中正经地讨论交流了公司的发展大计，白天依欣然地发现，和胖子的关系更进一步，虽然隐隐有些不妥，这种关系显然无法保证工作的顺畅和执行的顺利，但在送罗胖子出办公室门正好一名员工路过的时候，就打消了这个念头。
罗丰金迅速反应，一句白副总请放心我会不折不扣完成任务，让白天依瞬间捕捉到自己在那名员工眼中的形象高大了起来。
呦呵，演技大涨啊！看来最近被赖姐没少折磨也不是坏事啊，短短时间长大了不少。
送走罗丰金，白天依直接来到计嘉义的办公室，简明扼要地转述了胖子的招人观点和计划安排，获得老板首肯后又来到人力资源部和部门经理简单地商议了下招聘时间地点和具体流程，然后又召集原拓展部现大客户部的全部人马开了个简单的职责岗位规划会，进一步明确了这些老员工的负责业务范围，并且要求在三天内上交一份岗位职责拓展计划书。
精明的老员工们立马意识到，白副总这是提前给大伙儿吃了颗定心丸，但随即就将感激的目光投向了那堵宽阔的肉墙，因为白天依说这是罗经理的想法。
你抬我，我扶你，这才是兄弟间应该做的，可惜很多人没有这份觉悟。
忙了一上午，白天依和罗丰金吃完了午饭，找了个借口独自上街找了一家看起来挺过得去的手机维修店，趁着中午人少，找了个没人的时机，进去找到老板把自己的想法说了一遍，店老板兼维修工的小年青立马就眯起了眼睛，惊讶地说您这是要对情敌动大刑啊还是怎么的，白天依哪有闲心和他扯这些，随口说是做实验看看微弱的电流对动物的身体甚至脑子能否产生类似促进进化的作用，小老板恍然大悟说那你这个不行啊最好是用笔记本电脑用的那种自带稳压器的充电器既能保证足够的电流还能保证不出事甚至可以设计调节电流输出大小的开关，白天依没想到这小老板还真有一套立马高兴地答应了，就按照这个设定来。
商量好了所有能够想到的细节，尽管清楚小老板一定会漫天要价，但白天依还是慷慨地交了三百块定金。装好押金条，白天依喜滋滋地回到办公室，闭着眼睛坐在沙发上充电，却觉得很是别扭，越发迫切地期待专用充电器的开发成功。
既然决定按照常规套路开展招聘工作，白天依也就懒得动什么脑筋，一股脑全推给了人事部和罗丰金。
不得不说，一个正处于上升期的公司做事的效率就是高，下午三点半，罗胖子就拿出了招聘方案，其中涉及岗位设置、学历要求、专业特长等等，最夸张的是女性居然占到了招聘总数的五分之三。白天依纳闷了，皱着眉指着这个明显蕴含着个人意志的数据嘴角一阵抽搐，“这个……有点夸张了吧？”
“不会啊，男女搭配，干活不累嘛！”罗丰金半个身子趴在白副总的办公桌上，晃悠着脑袋很是一本正经，“可你这搭配的也不协调啊，十个人里就有六个女的，就算是搭，这多出来的一个和谁搭？”白天依拿眼神当刀子狠狠戳了戳胖子的肥脸，“当然是和你喽？要不，就再多招一个女的，和我也搭搭？”罗胖子伸出肥指在方案上慢悠悠地划着圈圈，“嗬，原来是你要选妃啊！居然还敢扛着我的旗号？不行，五五开！”白天依火了，伸出手使劲儿掐了掐胖子的肥脸。
“不行！也不知道你和计总是怎么想的，以前的老员工里居然只有一个女的，你让人家即将就任主管位置的骨干怎么想？别看胖哥业务不咋地，可对人性需求的理解比你强多了！要我说，趁这个机会，给计总也找个秘书，你看看把堂堂老板累的，端个茶倒个水还得让综合部的后生去！”罗丰金伸出肥指戳了戳桌面，故作深沉。
嗯？没想到胖子还有这种天赋？以前怎么没有发现？还是经理宝座自带的光环？看来环境不同地位不同身份不同的确能催生出一些新的技能呵！
不过，确实也有些道理啊！
那好吧，适当的可以建议下，也学学秦蛮横的上层路线，就是不知道计总喜不喜欢这样，这都几年了人家也没招个秘书，万一不好这口呐？
哎，死胖子，也学着走上层路线啊？还真是人不可貌相海水不可斗量，再小的脑仁儿也能蹦出一丝智慧的火花啊！
“行了，别一天琢磨拍马屁了，小心拍马腿上！招聘就按你的意思吧，赶紧和人事部沟通下，争取今天把准备工作都弄妥了。”白天依没好气地用指节敲了敲桌子，往大班椅上一靠，摆了摆手，“遵命，白总！”罗胖子吃力地从桌面上把肥躯撑起，临转身不忘半鞠了个躬，居然想卖乖，“对了，你的拓展计划书也要做，签上你的名儿，我要向计总汇报的。”白天依趁胖子刚转过身，搞了个突然袭击，胖子头也不回身子也不扭，直接向后举起右手，大拇指和食指圈起，竖起其余三根指头，狠狠地抖了三抖，咚咚跺着脚出了门。
下午四点半，人事部的招聘简章就摆在了白天依的案头。忙碌的白副总放下手中正在研究琢磨的一家中型客户的品牌建设及推广要求，认真细致地看了一遍，拿着签了自己大名的简章先是到计嘉义办公室简单的汇报了下，然后直接到了人事部，向人事部经理交待现在就去联系发布渠道，争取明天一上班就能看到。
虽然采取朝九晚五制度的南都私企实际上加班是常有的事，但白天依还是觉得能不加班就不加班，毕竟年轻人都有着生活崇高娱乐至上的天性，再说了南都这么大跑一天能办成一件事就不错了，可招聘这件事却不想拖得时间长了，实在是忙不过来了，哪怕招来的不能立马体现价值先能帮着给业务分分类把档案捋一捋也行。
加班到六点，罗丰金进来了，叫嚷着辛苦一天了，白副总是不是要表示表示犒劳犒劳受苦受累的兄弟啊，白天依右手捂着脸左手无力地挥了挥，头疼地告诉胖子先去找地方自己先去办点小事儿好了电话联系，胖子乐颠颠地扭着厚臀跑了。
到了小老板的手机修理店看了看问了问，得到明天能够拿货后加班的苦恼一扫而光，白天依一路乐呵呵地找到了罗丰金所在的离公司不远的一家小饭店，刚坐下，胖子就吆喝一声，老板，起菜！
“行啊，这都点好了啊？一点机会都不给我啊！”白天依瞪大了眼睛，直勾勾盯着一脸贼笑的胖子，“这点小事儿，那能让领导操心不是？再说了，买单的机会肯定是你的啊！”罗丰金理所当然地开了酒咣当咣当给两人都倒满，“金哥，你这都跟谁学的啊？以前你不这样啊！”白天依无力了，只好使出了在明智时的招数，“天赋异禀懂不懂？小子，跟哥好好学着点啊！”胖子腆了个脸挑拨着眉连带着腰板都挺的笔直。
“得了吧你，得了便宜还卖乖。金哥，你这都来了几天了，也不说请领导吃个饭？”白天依切地一声冷笑，拿明浩的眸子剐了胖子几刀，“这不是你忙么，都等你好几天了，给你个弥补的机会！”胖子撅着嘴举起杯，呱唧就干了，“小心给你小鞋穿！”白天依跟着举杯一口干了。
菜上齐了，都是两人爱吃的，白天依和罗丰金中午胡乱扒拉了几口就投入了工作，现在确实饿了，噼里啪啦地连喝带塞，直到有个六分饱，才停了下来，“感觉咋样？”白天依抽出餐巾纸抹了抹嘴，放下了筷子，“很好啊，领导请吃饭感觉就是爽！”胖子一脸严肃地将卖贫不卖笑贯彻到底，“说人话！这都来五天了吧？总不能一直让我在计总那里说你好吧？”白天依咬着牙给胖子倒满酒，“哈，你还别说啊，坐上这个位置感觉就是不一样，以前吧，当职员的时候总想着这有什么啊是个人都能当，可真当上了才发现根本不是那么回事！”胖子摇头晃脑地端起杯与自己的上司随意碰了碰。
“是啊，我也没想到，直接就被计总推上了电椅子！现在想想，有些事还真不能怨秦蛮横，到了那个位置，想的自然就多了，区别就在于咱们做不出一些事儿来！”白天依很是认真地盯着酒杯，微微一晒，“哈，我以前认为做经理很难，可现在觉得，也就那么回事儿！倒不是说我有能力，也不是我有多精明，就是有那么一种感觉，只要做到懂不懂都要装，而且要装的让人看不出来就行了，秦蛮横在王总那儿装的好，可在咱们面前就不懂得装了，所以就被你搞了！”胖子平时难得正儿八经地发表看法和想法，把白天依听的一愣一愣的。
“嘿！你这都跟谁学的啊？还一套一套的，看来部门经理的位置压不住你啊！”白天依头大了，不可思议地看着这个分明是一根筋的傻子怎么就突然变成了深藏不露的憨子，“去你的！我做这个经理都勉强！你上次提醒了我，这些天我一直琢磨，为啥在明智的时候存在感就和没有一样，都是自己作的！啥也不懂得装，有点心思全让人看到了，还美滋滋地做些以为别人不知道其实人家根本就不放在心上的勾当。现在明白了，也不晚吧？”罗丰金咕咚一口干了，认真地看着白天依，“不晚，一点都不晚，你不连对象都没有嘛！”白天依贼兮兮地挤了挤眼。
“去你的！不过啊，我打算心里明白就好，在你和竹竿面前我还是我，在别人面前嘛就稍微适当地收敛收敛，要不活的太没劲儿了！哎，你说赖姐咋知道视频是我放上去的？”罗丰金瞬间恢复了往昔的大大咧咧，“我那知道啊，我又不是蛔虫！再说了，你咋就知道是赖姐知道的？”白天依心里莫名地一热，指着胖子嘿嘿地乐。
“让不让人吃饭了？……是感觉，直觉！”罗丰金瞪了瞪眼睛，随即目光黯淡了几分，“吃啥饭，喝酒！……对了，要不你也搬到公司附近住吧，或者在我的那个小区里也租个房子，省的每天跑来跑去的！”白天依知道罗丰金对赖姐压他的行为还系着疙瘩，也明白胖子以前一直把赖姐当亲姐看待，自己何尝不是，就故意打岔，“行啊，要不干脆咱俩住一块得了！”罗丰金立马开森了，大嘴咧的好像要把小白白一口吞掉。
“滚，喝酒！”