第548章 一锅端
作者:过关斩将      更新:2022-03-21 23:37      字数:5466

李卫东聘请来的人,已经开始全面接管富康重工。

他们都是内行人,本来就熟悉工程机械行业的各个环节,工作经验也很丰富,几乎不需要过度期,就能把工作安排的明明白白的。

而那些故意请假撂挑子的人,瞬间全傻了眼。

本来他们还以为,没有自己的话,部门业务根本就运转不下去,却没想到自己的假期还没有结束,李卫东就请了其他人来替代自己。

一夜之间,饭碗丢了!

逼宫是一回事,可饭丢饭碗又是另外一回事。

当初向李卫东逼宫的时候,一个个很来劲,那是仗着自己无可替代,所以才有恃无恐。

如今发现自己的位置上真的被换上了其他的人,大家全都慌了。

于是乎,孙部长的支管炎也好了,胡部长的脚也利索了,刘主任的远房亲戚也走了,徐主任的弟弟也不娶媳妇了,原本全都处于病假或者事假的各部门负责人,全都回到了富康工程。

然而公司里却已经没有了他们的位置。

这些人只好找到了张涛这位老上司商量对策。

张涛的办公室里,几人眼巴巴的瞅着张涛。

“张总,新来的那个李守义真是太可气了,我刚才回生产部的时候,他非要拉着我办交接,还说什么办完工作交接只好,他‘代理’两个字就能拿走了!他要是做了生产部长,那我干什么啊!”孙部长哭丧着脸说。

“质检部那边也差不多,姓李的招来的那个张子龙,本来就是重型机械厂的质检处长,以前还在晋工进修了两年,对于质检方面的各项指标,背的比我还熟练。”刘部长一脸无奈地摇着头。

旁边胡部长立刻应和道:“采购部的情况更糟糕,那个陈国富才刚来几天啊,竟然要查采购部的账!都是干采购的,谁不知道谁啊,他表明了是跟我过不去啊!”

采购的油水多,水也很深,外行人刚接触这方面的业务,肯定不了解其中的规则,即便是查账,也查不出什么门道。

然而陈国富则不一样,他原本也是干采购的内行人,对于这里面的门道了如指掌,他要是狠下心查账的话,采购部的猫腻肯定会被挖掘个七七八八,到时候胡部长免不了会受到牵连。

老部下们一通抱怨,弄的张涛心中烦躁无比。

“行了,你们说的这些情况,我都知道了。”张涛冷哼一声:“我也没想到李卫东应对的这么迅速,几天的功夫,便从重型机械厂里挖来了人。”

“张总,那我们该怎么办啊?逼宫的话,李卫东不肯妥协,集体请假,李卫东直接把我们给替换掉了,难道我们真的要去西北吃土?”孙部长不甘的问。

“张总,我们当初可是听你的,才会向李卫东逼宫的,后来我们也是听你的,才集体辞职的,现在反倒是把饭碗给弄丢了。”

“是啊,早知道这样的话,当初就不应该去招惹李卫东的,不就是一年的年终奖金么,没了也就没了,今年没了还有明年啊,忍一忍就过去了嘛。”

“要我说啊,就不应该请假的,不请假至少还有个职位,这一请假,连职位都没有了。”

这些声音,显然是在质疑张涛的策略,张涛听了以后顿时怒火中烧。

前两天一个个的还对自己歌功颂德,如今吃了亏了,这黑锅也要甩给自己么!

“你怕什么,不还有我么?”张涛冷哼一声:“当初吵着要年终奖的是你们,现在说后悔的也是你们!这世界上哪有什么后悔药!

现在已经不是职位的问题了,你们应该想想,该怎么样才能留在青河。别忘了你们可都是上了支援西北名单的!”

提到支援西北,所有人脸上都流露出一缕苦涩。

“大不了不干了,反正我也快退休了!”最年长的刘部长冷哼一声。

“行了,老刘,别说气话了。”张涛也知道,刘部长就是个嘴炮王者。

李卫东已经安排刘部长退居二线了,如果他真的想退休的话,今天也不至于跑到这里来,他还是舍不得自己的职位。

只见张涛沉吟片刻,接着说道:“你们先回去,继续请假,我也继续给你们批假条,反正只要是在请假当中,就不可能被公司派去西北。留得青山在不愁没柴烧!

另外李卫东这么大肆的从重型机械厂挖人,重型机械厂不可能没有反应吧?李守义、陈国富他们,可都是重型机械厂的骨干,他们走了,重型机械厂的业务也会受到影响。

重型机械厂是国有企业,李卫东从重型机械厂挖人,就是挖国家的墙角!我过两天去联系一下丁友亮,让他找上面告状去!

最好让上面出面干预,把赵守仁、陈国富他们都叫回重型机械厂,到时候你们不就可以官复原职了!”

……

“张涛让他们继续请假,说是留得青山在,不怕没柴烧!另外他还打算怂恿重型机械厂的丁友亮,去上面告状。”无间道向李卫东汇报道。

“好,辛苦你了。”李卫东话音顿了顿,接着说道:“工程管理部那边有个空缺,你要是有兴趣的话,可以先了解一下这方面的业务。”

管工程可是个好差事,无间道顿时欣喜万分,对李卫东也是千恩万谢。

“这个张涛啊!要是把这些搞小动作的心思用在企业经营上,当年装载机厂就不至于差点破产了!”

李卫东长叹一口气,然后拿出电话簿,找到了丁友亮电话号码,拨通了过去。

嘟嘟几声后,对方接起了电话。

“喂,是丁厂长么?我是李卫东啊!”李卫东开口说道。

“李卫东!”电话另一边的丁友亮猛的一惊,他显然没料到,李卫东会给自己打电话。

“李董事长,你找我什么事情?”丁友亮开口说道。

李卫东回答道:“电话里说不方便,丁厂长,晚上有没有时间?一起吃个便饭?”

丁友亮一时间摸不清李卫东要干什么,他犹豫了的片刻,最终还是答应下来。

……

饭局中,丁友亮不失警惕的望着李卫东,开口说道:“李董事长,我是真没想到你会请我吃饭!”

“是没有想到,我从你们重型机械厂挖走了那么多人,还敢请你吃饭吧!”李卫东话音顿了顿,接着说道:“我这不专门设宴,给你赔罪来了!“

“就怕这是鸿门宴啊!”丁友亮忍不住吐槽一句,随后接着说道:“李董事长,你也是大忙人,不可能无缘无故请我吃饭,到底有什么事情,就明说了吧!”

“丁厂长真是快言快语,那我就直说了,我想从你们重型机械厂里挖人。”李卫东一脸诚恳的答道。

“你不是已经挖走好多了么!”丁友亮开口说道。

“不够,还得继续挖!”李卫东老实答道。

“啪!”丁友亮直接将筷子拍在了桌子上,厉声说道:“李卫东,你不要欺人太甚!”

“丁厂长稍安勿躁。我是真心诚意想要招揽人才的。”李卫东回答道。

“我们厂的管理干部,已经被你挖走好几个了,而且还都是核心岗位!你还不知足么?还要继续挖人?真当我丁友亮好欺负吗!”丁友亮冷哼一声。

“丁厂长,先听我把话说完。我这次打算挖走的,可不是核心岗位的管理干部!”李卫东回答道。

“普通干部也不行!”丁友亮很坚决的说。

李卫东拿起酒杯,做了个敬酒的姿势,接着道:“丁厂长,这次我想挖走的人,是你!”

“你说什么?”丁友亮仿佛没有听清。

“我诚挚的邀请丁厂长,加盟我们富康工程公司。”李卫东回答道。

丁友亮愣了足足有十几秒,随后开口说道;“李卫东,你不要给我开这种玩笑!挖了我不少核心干部也就罢了,现在还要挖我这个厂长,你是打算把我们重型机械厂一锅端了?”

“我没有开玩笑,要不然我也不会专门请你吃饭啊!”李卫东开口说道。

丁友亮却笑了起来,笑声中充满了嘲讽,他开口说道:“李卫东,你到底在想些什么?我可是重型机械厂的厂长,在重型机械厂说一不二,凭什么要去富康工厂。

我一个好好的厂长一把手不当,跑去给你李卫东当打工仔?你觉得我会答应么?想让我去富康工程,除非你让我当董事长!”

“董事长暂时不太可能,毕竟我是最大的股东,不过总经理的位置,可以留给你。”

李卫东接着说道:“企业经营管理方面的事情也全都交给你,我只提供战略方向,所以你来了富康工程,依旧是一把手!”

“你们的总经理不是张涛么?”丁友亮开口问道。

“他马上就不是了。”李卫东回答说。

丁友亮微微一愣,随后露出恍然大悟的表情:“我明白了,你们闹矛盾了,是张涛不听话想从你那里夺权?还是你卸磨杀驴,打算把张涛踢走?”

“两者都有。他不听话,同时我也想换掉他。”李卫东很诚实的答道。

“那我就更不可能去你那里了,谁知道你以后会不会对我卸磨杀驴,也把我踢走!倒不如趁着你们内乱的时候,去抢你们的市场!”丁友亮同样很诚实。

李卫东则开口说道:“如果张涛有你这样的能力,我不介意把公司的大权统统给他,我只管拿分红,躲在后面数钱不是更省心么?

可是张涛实在是能力一般,水平有限,以富康工程现在的规模,他已经不适合继续担任总经理了。富康工程想要继续发展,就需要更有能力的领导者。

我对丁厂长的能力非常信服,所以我今天是真心诚意来邀请丁厂加盟的。而且丁厂长来富康工程,也不是给我打工,我们是合作的关系。”

丁友亮冷冷一笑:“合作?嘴山喊着合作,实际上是让人给你卖命!李董事长,你这话骗骗那些毛头小伙子也就罢了,对我可没用。

你是老板,我是打工仔,地位本来就不平等,人为刀俎我为鱼肉,谈什么合作?当然我现在这个厂长,也是在给过国家打工,可是给国家打工,不比给私人打工稳定?”

“我说的合作,可不只是说说而已。”李卫东接着道:“我计划对富康工程进行改革。我会拿出40%的股份,其中20%给管理团队,20%给技术团队。

从此以后,管理团队和技术团队都是企业的古董,会按照其持有的股份享有分红,他们也不再是为我打工,而是为自己打工!

当然管理团队和技术团队的人,退休或者离职以后,他们的所持有的股份会被企业收回,并且会给予一定的补偿。这就是我说的合作。

丁厂长,你可以仔细的考虑一下,如果你继续留在重型机械厂,恐怕一辈子都拿不到重型机械厂的股份吧?毕竟重型机械厂是国有资产,国有资产不容许侵吞。

但是来我们富康工程,你可以拿到公司股份,可以拿到分红,而且总经理的股份和分红,绝对是管理层中最高的,你能拿到的分红仅次于我。”

一缕动容的色彩,从丁友亮的眼中一闪而过。

李卫东开出的条件可谓是非常的丰厚,又是放权,又是给股份,丁友亮的确有些动心了。

但丁友亮毕竟是重型机械厂的厂长,怎么可能因为李卫东三言两语就倒戈!

只见丁友亮摇了摇头:“谁说待在重型机械厂里,就拿不到股份?现在很多企业都在改革,职工成为了持股者。若是有一天,我们重型机械厂也变成股份制了,说不定我也有股份可以拿!”

丁友亮的一番话,让李卫东想起了一件事情,他稍加思量,开口问道;“丁厂长所说的,是外资打算收购重型机械厂的事情吧?

“什么外资?没听说过。”丁友亮马上摇了摇头,语气却带着一股警惕的味道。

“非得让我讲明白么?”李卫东轻叹一口气,接着说道:“瑞典沃尔沃,丁厂长现在想起来吧!”

听到李卫东提起沃尔沃,丁友亮终于无法掩饰下去,他表情微变,开口问道:“收购的事情明明是处于保密状态,你是怎么知道的?”

李卫东没有正面回答,而是开口说道;“市里面希望以重型机械厂的资产入股,持股51%,余下的49%是分给沃尔沃和重型机械厂的职工。

这样新的合资企业就成了国资、职工和沃尔沃三方面持股,国资拥有绝对控制权,而你作为厂长,也应该能分到一部分股份。刚刚你就是这么想的吧?”

丁友亮并没有否认,只不过他没想到,李卫东对于这次收购谈判竟然这么的了解。

国企改制当中,职工的身份也会发生变化,由原来的“铁饭碗”,变成了劳动合同制,这个过程中自然要对职工进行一些补偿。

最简单的方式就是买单工龄,就是企业根据员工的工作年限、工作岗位、薪资水平等,一次性支付职工一笔钱,然后职工于企业再无关系。这相当于是现在裁员时给的“n+1”的补偿。

买断工龄是让职工卷铺盖走人,而若是需要职工留下来的话,继续为企业做贡献的话,就需要采取其他方式的经济补偿,这样职工才愿意由“铁饭碗”变成合同制。

其他方式的经济补偿包括给钱、给股份、给企业债券。其中给股份是最常见的一种方式,因为可以省钱,不需要额外再拿一笔钱出来补偿职工。

这也是丁友亮打的如意算牌,如果重型机械厂变成合资企业的话,到时候外资和市里面都不愿意拿钱出来补偿职工,肯定会采取给股份的方式,而他这个厂长,也必然可以得到一些重型机械厂的股份。

李卫东却马上打破了丁友亮的幻想。

“丁厂长,我刚才说的收购方案,是市里面所期望的,那你知道沃尔沃的收购方案是什么么?”李卫东笑着问。

“现在才刚开始谈判,沃尔沃那边还没有反馈吧?”丁友亮开口说道。

李卫东则伸出三根手指,开口说道:“沃尔沃希望,用他们的技术,外加三千万美金,获得你们重型机械厂90%的股份!”

听到沃尔沃的收购条件,丁友亮表情大变。

李卫东则接着说道:“丁厂长,你觉得余下那区区10%的股份,还会有你那份么?”