读者朋友，您还记得前面提到的我和“女神”的恋爱故事吗？这个支行的前任行长，也就是现在调到市行任工会副主席的郑金山，就是那个用“农村来的”、“癞蛤蟆别吃天鹅肉”极大地摧残了我的自尊、让我至今想起来还咬牙切齿的“王母娘娘”――他就是“女神”的父亲！

写到这里，我忽然想起还有一点没向大家交代。对不起了，当初因为担心“女神”与我生米煮成熟饭，那时已是A支行行长的郑金山就把他唯一的女儿调到了A县。现在该支行风险控制部主任，就是我那昔日的恋人“女神”――郑绛。

正如前文所说，我是一个具有浓厚英雄情结的人。具有英雄情结的人最喜欢干什么？喜欢挑战！只有挑战，才能激发我的活力、才力和战斗力，只有应对挑战，才能充分发挥我的主动性、积极性和创造性，只有战胜挑战，才能完全炫示我的业绩、彰显我的能力、实现我的价值。

秘书出身的我，接手烂摊子，堪称受命于危难之时，虽然我不求闻达于诸行，只求为以后的“进步”打下一个坚实的基础，但我必须奋勇出击。

面对现状，我制定了自己的工作原则和要求：既要大刀阔斧，雷厉风行，也要稳打稳扎，步步为营；既要重点发展业务，搞好内部管理，也要搞好关系平衡，赢得内外和谐的工作氛围。

在经过大量的调查和广泛地征求意见之后，在众人的期待中（每逢更换领导，总会既有人期待，又有人惶惶不可终日），我在大会上发布了我的施政纲领。这纲领被简要概括为“十大新政”。

这“十大新政”要得以真正实现，肯定不是一朝一夕之功，而我要踢得头一脚就是：“以人为本”，从“人”入手，“进行岗位轮替，实行优化组合”。

拿破仑说过：“一支狮子统帅的老鼠部队绝对能够战胜一支老鼠统帅的狮子部队。”老鼠将军能将狮子士兵变成老鼠，此所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”是也，同样，狮子将军也能将老鼠士兵变成狮子，此所谓“强将手下无弱兵”是也。。因此实行“职务竞聘，岗位轮替，优化组合”就必然成为我新官上任“三把火”中的第一把。

无疑，上述是堂而皇之的理由，当然还有一个不能公开的动机――