春节临近，整个办公室被绩效考核的氛围所笼罩。[手打吧不停地敲打着键盘，忙着制作年终的绩效评估PPT报告。

忽然，橘黄色的MSN跳出来，是自己的闺密晓雯，“亲爱的，在吗？”

“在。”昆妮回复。

“给你看个好玩的东东。”晓雯回了个灿烂的笑脸。

昆妮(Queen)打开文档，是一则绩效考核的小故事，她被深深地吸引了：

老板豹子，带领了十匹狼的团队一起打天下，大家辛苦了一年，效益不错，利润年终达标。

老板豹子要进行奖励，奖品是一批鲜嫩的猪肉，他均匀地分成了11份，并对十匹狼说：“各位同仁，大家辛苦了，为了表示我与各位同甘共苦，我把我们的年终成果分了同样的11等份，每人一份，你们说好吗？”

话音刚落，十匹狼立即异口同声表示反对：“应该多劳多得！”大家都认为自己的劳苦功高，应该多分一点。#本章节随风手打 SHOUDA8.com#

老板豹子说：“那么这样，我就尊重大家的意见，按绩效考核来量化，重新分配。”

十匹狼呼啦一下，一起拥到在现场的大松树前，松树上张贴着年终绩效考核的成绩单，大家争相查看：

姓名绩效分数绩效评定名次应得奖励占比

老板豹子100杰出第一名50%

灰太狼65优秀第二名10%

黑太狼良好第三名

千里狼良好第四名

独眼狼62良好第五名

粉太狼良好第六名

红太狼61良好第七名

狼及格第八名

娇娇狼58及格第九名

懒太狼及格第十名

于是，老板豹子首先把猪肉平均分成两大份，其中一份归自己。然后又把剩余的一份又分成了大小不等的十份。

老板豹子是严格按公示的考核成绩来分配的，大家也没什么好说的。

十匹狼站在下面，眼巴巴地看着老板分的奖品越来越小，心急如焚，都在心里暗暗较劲：“一定要抢到一份大点的！”！

老板豹子说：“按绩效老板制定之规定，凡有违法乱纪者，一经查实，将取消年终奖励资格。不过，恭喜各位的是，今年到目前为止，我们的团队中无一个违纪人员，可喜可贺！下面就按绩效考核来分配奖品。”

顿时，底下一片骚乱，十匹狼争当优秀，互不服气，吵成一片，如菜市场！

其中，灰太狼与黑太狼，扭打成一团，起因是黑太狼揭发灰太狼在11月大雪狩猎时，私吞了应该归公的一只野山鸡。

这对平日的“铁哥们”打得都挂了彩，老板豹子瞪大了眼睛，非常重视，经调查其他几位相关随从狼，认定事实确凿，宣布：“鉴于灰太狼违纪，决定取消他的奖励资格！”

底下的十匹狼又乱作一团，揭发声，打骂声，哭爹喊娘声，声声入耳……

最终,只有七匹狼分到了奖品,其他三匹狼因被举报违纪，被宣布取消奖励资格。

分到奖品的七匹狼激动的热泪盈眶，齐呼：“老板英明！”

未分到奖品的三匹狼，恨得呀咬牙切齿，狠狠地想：“君子报仇，十年不晚！哼，看明年老子怎么向老板揭发你们！”

老板豹子，跷着二郎腿，大口地吃着鲜肉，悠闲地坐在上面，看着底下十匹狼的血拼表演，心里美滋滋地想：“谁他娘的说绩效考核不好，明年俺还要大搞！”