地处中国南北之间的J省四季分明，冬天最冷的时候也会达到零下十度的样子。今天是好天气，阳光明媚，照在田野里那一块块没有完全融化的积雪上，显得异常的明亮、清爽。此时，别克车在高速公路上以每小时一百二十公里的速度平稳地行驶着，蓝煜星一面看着车窗外的风景，一边与驾驶员老陈聊着天。朴实憨厚如陈有贵，也十分清楚这个小伙子是他们谈经理的男朋友，而且是恋爱关系已经正式化公开化的男朋友，对他问的话，自然是知无不言，言无不尽，口气中，还稍带着那么一点点中国底层的老百姓对有身份的人特有的讨好和巴结。

“那你现在一个月可以拿到多少钱？”

“钱是不多，我们在后勤上工作的，没有一线的工人辛苦，钱也没他们拿得多，不过，日子过得就要舒服多了。一个月也就在一千五百块钱左右吧，我们家的婆娘在车间里做挡车工，她的工资就可以开到两千。我们家还有五万块钱的股本金在公司里，年前分了近两万块钱的红，这样，咱们家一年可以有四、五万块钱的收入，在S市，这个收入应该算是比上不足比下有余了吧。”陈有贵的声音很满足。

“嗯，一年四五万，那你们这个年龄，上有老，下有小，还要买房子，孩子还要上学，日子过得应该会很紧张吧。”蓝煜星的帐算得很实在，私营企业不比机关，蓝煜星的工资也就在两千多块钱，但福利好，医疗保险，购房补贴，还各种各样的奖金，

“是啊，好在公司改制了，否则，我们这个日子真的是没法过了，儿子的大学肯定上不起，房子就更别提了。”陈有贵叹了一口气：“钱董事长是大好人啊！”

中国人，特别是中国的老百姓，辨别是非的标准是很简单也很实在的，虽说不能是有奶就是娘，但除了当汉奸做卖国贼或者让他们做出卖尊严的事情外，只要你给他们带来实惠，他们就会对你感恩戴德，甚至是顶礼膜拜。蓝煜星想知道，钱大富终究给了陈有贵什么好处，能让他对钱大富作出如此高的评价。便有意识地把话题往这方面引导：“其实，除了你们的股本金分红之外，你们两口子一个月也就是三千多块钱的样子，这收入也不算高啊，比你们以前在国有企业工作的时候好不到哪儿去嘛。”

“这您就不知道了。以前的国有企业，工资收入是不比现在低，但是，那是在企业效益好的时候才行，老实说，我以前在老厂是开货车的，怎么着都能捞点水，要说现金收入，兴许比现在还强呢，但是，那钱没有现在挣得踏实。”

“这倒是。不合法的钱，捞得越多，心底就越虚，与其整天提心吊胆的，还不是老老实实地过自己的踏实日子。”蓝煜星看了太多贪官们因为捞点钱整天诚惶诚恐的样子，对这一点理解得非常深刻。

“你说的是!要是共产党的干部个个都像你这么想就好了。”陈有贵附和了一样蓝煜星的观点，接着说：“可有人不这么想啊，以前的那些个老国有企业，有几个不是富了和尚穷了庙啊，反正厂子又不是他们家的，能捞点就捞点，至于工人，是死是活，谁还放在心上啊。”

陈有贵的话很浅白，但一语道破本质，国有企业的确存在这个问题。现在通常喜欢把花钱办事为分四种类型：第一是花自己的钱办自己的事，既讲节约又讲效果；第二花自己的钱办别人的事，只讲节约不讲效果；第三是花别人的钱办自己的事只讲效果，不讲节约；第四花别人的钱办别人的事，既不讲节约也不讲效果。

第一种最好理解，没有谁家装潢会搞出豆腐渣工程的，而且和单位的装潢比，绝对价廉物美，那是花自己的钱办自己的事。

第二种情况就比较常见。市场上假货盛行，为什么？有市场。假烟假酒久禁不绝，多数还是名烟名酒，不可能有人去买假的名烟名酒自己享用，被骗的顾客也只是一小部分，正规的商场超市多的很，在这些地方，想买假的都难，假了还要买一赔二呢。所以，很多买假货的都是一个愿打一个愿挨。不少的假烟假酒包装精美足以乱真，有的甚至质量都差不了多少，少花点钱，买点去送礼，只要收礼人看不出来，事情就算是成了，这是典型的花自己的钱办别人的事。至于受礼的领导会不会因为喝了假酒双目失明或者酒精中毒而死，那就不关买东西的人的事。何况，一个公开的秘密是，这些东西领导自己一般也不大自享受的，让礼品旅行去了。这种状况，一直到街上遍地的回收名烟名酒的小店出现才有所改观，那些小老板眼光可毒，人家那是花自己的钱办自己的事，当然不能走了眼，收回来假的可就亏大了，有时还能把真的说成或是调包成假的，只苦了那些送礼的冤大头，弄巧成拙，从此被领导记上了黑名单。这也算是以毒攻毒，打起假来比工商局有效。

第三种和国有企业领导关系就比较大。花别人的钱办自己的事也有两种，层次高点的，想追求政绩，只要上面满意，只要能把自己顶子给抹红了，花多少钱也不在意，形象工程，形式主义应运而生，只要能赶上潮流，怎么排场怎么好看就怎么办，怎么对自己有好处就怎么办；层次低点的，一门心思为自己捞钱，采购的时候无论有多贵都没啥，只要回扣多就成；销售的时候卖得再便宜也没啥，只要经手人有油水就成，时间长了，企业能不垮吗？

第四种的典型就是计划经济，国有企业花国家的钱办国家的工厂，经营者却是个人，企业办得好与不好，和他没什么太大的关系，只要不出问题，企业老总也是有级别的，能上不能下，厂子效益滑坡，大不了换个企业继续干。所以，除了一部分凭着党性、凭着良心做事的人以外，多数企业老总缺乏责任性、缺乏积极性，甚至缺乏基本的制约，这样，企业怎么能搞好？这样的企业，垮台是正常的，效益好才不正常，这样的例子已经太多太多了。

这些问题，是蓝煜星长期思考的问题，但并不是今天和陈有贵探讨的重点，所以，他继续询问孙有贵关于玉纶集团的事情，重点是为什么他对现在的状况这么满意。谈晶晶不管那么多，只是象只小猫一样静静地依在蓝煜星的身边，听他们说话。

“企业的老总怎么样无所谓，职工还是最关心自己的利益吧，陈师傅是不是觉得现在比以前在国有企业更实惠了？”

“那是！要说没有以前好的地方，就是现在企业的管理太严格，既要速度，又要质量。特别是一线的人员，一天八个小时的班，铁定让你忙得满满当当的，连一分钟闲下来的功夫都没有，我家那婆娘，在车间里干八个小时，管十几台机机器，一天跑下来，回来以后总是腰酸背痛的，哪像以前，没事还可以和工友聊聊天，打打毛衣啥的。不过，这样也好，一来挣钱多了，二来也能理解，人家用你就是干活的，什么社会了，谁还把你当什么国家正式工供着啊，干得不好，照样没有农民工拿钱多。”陈有贵一说起公司就滔滔不绝，从他的话中，蓝煜星可以看到玉纶集团的管理水平，企业嘛，从管理上要效益，是天经地义的事情。不这，他说得有点远，蓝煜星只好再一次把话题往他感兴趣的地方引：“那好处在哪里呢？”

“好处嘛，可能您是刚到S市来，不了解情况，其实，玉纶集团的好处，在S市几乎是尽人皆知了。我给举几个例子嘛。”

“好，您说！”蓝煜星终于感觉他要听到正题了。

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