第020章 保安的招聘方式
作者:雨夜迷茫      更新:2017-12-19 12:26      字数:2852

康梦集团招聘会的第十一天,前来应聘人数还是五万,有别于前十天的是这些人的应聘岗位不同,他们不是来应聘普通职员,而是来应聘保安的。

保安过的都是刀口上舔血的日子,应聘方式自然与普通职员不同。

康梦集团的保安福利是普通员工的十倍,这个数字已经远远超过了国内数一数二的保安公司。放眼全球,康梦保安公司开出的待遇比之世界一流的保安公司只高不低,这让无数人为之心动,要知道世界一流的保安公司门槛高,没有关系根本进不去,反观康梦集团面向全球招保安,这个零门槛的保安公司让应聘者们看到了希望。

今天,前来康梦集团应聘保安的除了一些找不到工作的待业人士外,还有社会上混的烂仔、地下拳手、专业保镖、跳槽保安、退伍军人等。没有三分三,哪敢上梁山,前来应聘的五万人中就算有一部分不是练家子,也是好勇斗狠之辈,打起架来不要命。

今天的应聘者与前些天的应聘者不同,至少有一半以上是见过血杀过人的,林宝四人在气势上根本镇不住这些人,所以保安的招聘工作又由凌子康这个集团董事长亲自出马负责。

五万应聘者齐聚招聘大厅,声音并不嘈杂,比起前些天,今天的大厅相对安静多了,除了少数人窃窃私语外,绝大部分很安静,静静地等待着招聘官的考核。由此可见,今天的应聘者在素质上比前几天的应聘者明显高了一个档次。

“各位应聘者,你们好,我是你们的招聘官凌子康,同时也是康梦保安公司的总经理,还是你们今后的顶头上司。当然,你们想成为我的下属前提是你们必须通过康梦集团的保安考核,我很希望在场的各位能成为我的下属,与我共事,我相信大家也是这样想的,对吗?”

凌子康的声音不大,却清清楚楚地传入了在场的每个人耳里。那些负责维持秩序的军人和警察已经见怪不怪,而前来应聘保安的五万人却被凌总经理小露的这手给震撼住了,他们不是无知百姓,自然知道这手不是谁都能做到的。五万人中有一部分自问不靠扬声设备也能做到将自己的声音传入在场的每个人耳里,问题他们做不到凌总经理这样轻松,声音仿佛在自己耳旁响起般,所以在场的应聘者没有一个敢小瞧主席台上那个看似小白脸的凌总经理。

“对,我们想成为康梦保安公司的保安与凌总经理共事。”

跟着一个有本事的上司是一件让人自豪的事,所以五万应聘者在凌子康话音结束的刹那纷纷应道。五万人初次见面,不可能默契到异口同声,经过几分钟的磨合,五万人齐声吼道。

“同样是人,怎么差别那么大呢?”

林宝面对五万人紧张得冷汗直冒,说话哆嗦,可是看看自家老大,不愧是华夏第一太子,与生俱来的王者之气,连自己都忍不住想要膜拜。

南宫志看哥哥的眼神冒星星,简直是狂热的追星一族。周晓雅看少爷的眼神冒桃心,无论从哪个角度看她的少爷都是最帅的。谢婉儿介乎两人之间,眼神中除了对哥哥的崇拜外还掺杂着其他情愫,连她自己都弄不明白对哥哥究竟是什么感情。

“大家的想法一致,我很高兴,你们的个人简历我全部看过,不要拿怀疑的目光看我,不仅你们,这次向康梦集团投递的百万简历我全都看过,我说过不要拿怀疑的目光看我,这是第二次警告,如果再有第三次你们自己请回,我不要一群不信任上司的下属,明白吗?”

凌总经理看过百万简历?他当自己的大脑是什么?人形电脑?想是这样想,五万应聘者立刻收回了怀疑的目光,一同回道:“明白。”

“没规矩不成方圆,我们康梦保安公司有自己的一套准则,我不管你们之前是什么人,得罪过什么人,以后你们受聘于康梦保安公司就是我的人,我能给你们一个全新的人生,前提是你们必须与过去的自己一刀两断,做不到这点的请自行离开,我给你们三十分钟考虑。”

语毕,凌子康离开了,留下一群人面面相窥,这就是保安考核的内容?未免太简单了吧!对于一部分人来说这个抉择很简单,对于另一部分人来说这个抉择很艰难,内心不断作斗争。

半个小时后,凌子康回到招聘大厅,见五万招聘者中没有一人肯离去,满意一笑道:“各位应聘者,你们选择留下来我很欣慰,既然你们来康梦集团应聘保安,那么你们应该知道保安是个高风险职业,随时可能付出生命的代价,现在你们还未正式加入康梦保安公司,退出还来得及,一旦加入,你们将无路可退,逃跑=死亡,同样给你们半个小时考虑。”

这次,凌子康没有离开,他观察着五万人的表情,有些轻松,有些紧张。轻松之人早已将生死置之度外,比起居无定所的四处漂流,保安相对来说稳定多了,至少在付出生命代价之前,他们可以好好地享受一番。紧张之人基本是没工作的待业人士,他们选择保安这个职业是因为它的高收入,随时付出生命的代价当然要好好地考虑了。

最后,五万应聘者中无一人肯离开,谁让现在的工作难找呢?死有轻于鸿毛、重于泰山,为公司牺牲起码比找不到工作饿死强吧!

时间到了,应聘者还是那五万人,凌子康扫了在场的人一眼,不知这些人中最后能剩下多少呢?想要加入康梦保安公司可不是做出以上两条选择就完事,还要进行身体考核、意志考核、危机应对考核,只有通过这几项考核才能真真正正地成为康梦保安公司的一份子。

考核是无情的,身体考核刷下九千多人,意志考核刷下八千多人,危机应对考核同样刷下八千多人,最后留下的人连二分之一都不足。

接下来的五天,凌董事长对前来应聘保安的二十多万应聘者如法炮制,保安的淘汰率大约是50%,最后有差不多十五万人加入了康梦保安公司,正式成为了康梦保安公司的一份子。